Czy firma ma prawo zwolnić kierowcę po tzw. chorobowym

Witam

Tak jak w temacie, czy pracodawca ma jakąś podstawę prawną,żeby zwolnić kierowcę jeżeli ten przebywał na zwolnieniu lekarskim

Tak jeśli pracownik przebywał na bardzo dlugim zwolnieniu lekarskim.

wszystko jest w kodeksie pracy ale z tego co pamiętam to można zwolnić jeżeli przebywa się na chorobowym powyżej 6 albo 9 miesięcy-jak będę miał w końcu wolne to poszukam chyba że ktoś szybciej pomoze

Jak można przebywać na chorobowym 9 miesięcy, jeżeli maksymalny czas zwolnienia chorobowego to 180 dni??

No dzięki:

Cytuj:

maksymalny czas zwolnienia chorobowego to 180 dni

to już coś wiem

[Cyryl]

otóż pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim pobiera wynagrodzenie od pracodawcy do 33 dni zwolnienia. powyżej tego okresu wynagrodzenie płaci mu ZUS. taka sytuacja może trwać do czasu upłynięcia 182 dni.
po tym okresie pracownik musi stawić się na komisji, która kwalifikuje go do pracy lub na dalsze leczenie.
po upłynięciu 182 dni niezdolności do pracy z powodu choroby pracownik może byc zwolniony przez pracodawcę.

Cytuj:

Jak można przebywać na chorobowym 9 miesięcy, jeżeli maksymalny czas zwolnienia chorobowego to 180 dni??

-pisałem że 6 LUB 9 miesięcy

Cytuj:

po upłynięciu 182 dni niezdolności do pracy z powodu choroby pracownik może byc zwolniony przez pracodawcę

czyli tak jak mówiłem-6 miesięcy

Dla mnie słowo "lub" oznacza że jest coś do wyboru. Jak czegoś nie jestem pewien używam słowa "albo".

MartinKot przeczytaj jeszcze raz moje oba posty i troszkę pomyśl bo chyba każdy się kapnoł że chodzi o to że można być na chorobowym 6 albo/lub 9 miesięcy
doszliśmy do wniosku że 6 więc o co ty się chłopie czepiasz??
Zresztą Harley zadał pytanie 'Czy firma ma prawo zwolnić kierowcę po tzw. chorobowym' więc odpowiadam podsumowując-jeśli chce cię zwolnić po chorobowym to zawsze coś znajdzie ale w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim nie ma takiego prawa
Sorki jeśli ktoś uzna to za off-topa