Marix, ok - ale skąd to się bierze, że nawet jakby co, to wolimy mieć składki odprowadzane od najniższej stawki? Bo koszty pracy są u nas niesamowite wręcz. I żeby było śmieszniej, to NIC z tego nie będziemy mieli na emeryturze, do której część dożyje, a część nie. Lepiej sobie do skarpety odkładać nadwyżkę, niż do ZUS-u, a czemu to już tłumaczę.
Składkę emerytalną bierze ZUS, dużą jej część przeżera na swoje bieżące utrzymanie, a potem opłaca z niej emerytury dzisiejszych emerytów... Te ustawowe parę procent przekazuje do OFE. Kto się łudzi że z tego wyjdzie mu emerytura godziwa, niech się zastanowi jeszcze raz - te całe "zyski" wypracowane przez OFE zostaną zdewaluowane przez inflację/szybki wzrost cen. Na pewno też przy zmianie waluty z PLN na EUR przeliczą nam to tak, że coś stracimy...
Jak nietrudno zauważyć, przy bieżącej tendencji spadku liczby urodzin dzieci/emigracji zarobkowej/bezrobocia, zaczyna to wszystko się chwiać i walić, bo "nasze pieniądze" którymi dysponuje ZUS już dawno zostały wydane, a my je mamy jedynie "wirtualnie". To znaczy na nas też ktoś będzie musiał pracować, a widoków na to nie ma.
Teraz chwila zastanowienia - skoro bieżące emerytury są pokrywane z dzisiejszych składek, a podstawowe problemy społeczno-gospodarcze wymienione wcześniej jako powody upadku bieżącego systemu emerytalnego pozostają nierozwiązane, to co daje nam ta cała reforma z przedłużeniem wieku emerytalnego? W istocie nic - trochę przesuwa w czasie nieuchronne zawalenie się systemu. No chyba że będą nam emerytury reformować co kilka lat ciągle podnosząc wiek emerytalny. Wymiernych korzyści to ja w tym nie widzę, bo ktokolwiek to wymyślił, liczy na to że po prostu więcej osób nie dożyje do emerytury. Ale czy to rozsądne - wszak stan zdrowia "aktywnych zawodowo seniorów" spowoduje wzrost ilości świadczeń rentowych. Chyba że zostaną jeszcze bardziej zradykalizowane przepisy dot. ich przyznawania.
Na zachodzie już się nauczyli rozumu - prowadzą odpowiednią politykę prorodzinną, warunki jakie oferują zniechęcają do emigracji, a wtedy gdy z uwagi na sytuację gospodarczą nie da się zatrzymać emigracji (chociaż i tak o wiele mniejszej niż w PL) stwarza się warunki do imigracji z biedniejszych krajów.
Przykładem niech będzie gospodarka Niemiecka - ona na "murzynach" stoi. Cała Europa środkowo-wschodnia, Turkowie, Rosjanie - imigranci zarobkowi. Pomimo tego że zarabiają "grosze" za które prawdziwy Niemiec pracować nie będzie (bo i po co skoro ma tyle samo płacone socjalu za siedzenie w domu?), to i tak im się to opłaca, nawet jeśli nie wracają do domu, to i tak korzystają z sytuacji gospodarczej jaka tam panuje - tamtejszego stosunku pensja minimalna/ceny. A jak taki Polak robi w sortowni śmieci to w PL może kilkuletnim Mercedesem jeździć i uchodzić za "Pana". Fajnie, może poza tym, że Ci "murzyni" pracują na socjal "prawdziwych Niemców", żeby oni pracować nie musieli. Zaczyna brakować taniej siły roboczej? No to powiększmy unię! Jakże to się np. Bułgarzy ucieszą z możliwości wyjazdu do Vaterlandu za 6EUR za godzinę, gdy najniższa pensja w ich ojczyźnie oscyluje na poziomie nieco ponad 500zł (w przeliczeniu).
Cytuj:
Cytuj:
jesteśmy jedynie marnie zarabiającą sprzątaczką.
no żebys się nie zdziwił jak dobre wynagrodzenie oczywiście przeliczając na godziny spędzone w pracy może mieć sprzątaczka...
za 6 godzin dziennie od poniedziałku do piątku do ręki 2500 - 3500 w zależności od firmy, praca od 14-15.
Ja tak samo jak
Lysy_schwerlast - znajdź mi taką robotę, to rzucam szoferkę i idę sprzątać
OK, ja wiem że są takie firmy, i takie posady z takimi wynagrodzeniami. Te 2,5 tys. netto zgarnia portier np. w Urzędzie Wojewódzkim. A to budżetówka. A budżetówka, zwłaszcza ta czysto administracyjna jest pasożytem na reszcie społeczeństwa. Czemu? Bo praca administracyjna w urzędach jest bezproduktywna, nie ma właściwie wpływu na wzrost PKB, gdyż nic nie wytwarza. Za to lubi się rozrastać i mieć przywileje
Dobry przykład - czym różni się ten portier w Urzędzie Wojewódzkim od portiera pracującego za 1500zł brutto w większości firm prywatnych? Poza podstawową stawką wynagrodzenia również dodatkiem stażowym i "trzynastką"
_________________
A/B/BE/C/CE/D/DE
Star 244/Atego 1223/F2000 32.403/FH13 440/TGA 18.480/TGS 18.440/Axor 1840/Stralis 450
Solbusy/SOR-y/Setry
Oświetlenie i nagłośnienie ostrzegawcze - montaż, naprawa, modyfikacje