zaświadczenie o nie prowadzeniu a nowa firma

Witam. Mam takie małe pytanie. Otóż załóżmy pewna stutacje. Pracuje w jednej firmie ale od tygodnia nie prowadziłem auta ( nie było mnie w pracy ) i chcialbym przejść z dnia na dzień do innej firmy. Np 23 listopad zaczynam w nowej firmie i tego dnia mam podpisana umowe. Czy potrzebuje zaświadczenie oraz poprzednie wykresówki z poprzedniej firmy za 28 dni?? Czy od przejscia do nowej firmy zaczynam nowy 28 dniowy okres rozliczenia?

Teoretycznie potrzebujesz a praktycznie odpowiedz sobie sam.

Czyli? Ja nie wiem bo jestem nowicjuszem i dlatego pytam. Nie chce przy kontroli dostać mandaru

Jeśli w ciągu tych ostatnich 28 dni nie miałeś kontroli to możesz te wykresówki wyrzucić oczywiście pod warunkiem, że z aktualnej pracy dadzą ci lewe zaświadczenie o nieprowadzeniu przez ten okres, wtedy zaczynasz w nowej firmie z czystym kontem.

czyli powinienem mieć tarczki z tamtej firmy, a co jesli mi ich nie oddadzą? co wtedy? przeciez nowa firma nie moze mi wystawic zaświadczenia za okres gdy u nich nie pracowałem....

dwie możliwości:
1. tacho cyfrowe, więc nie ma problemu, wszystko jest na karcie kierowcy.
2. tacho analogowe, więc jeżeli przez okres 28 dni nie prowadziłeś pojazdów pow. 3,5t DMC lub autobusów pracodawca wystawia Ci kartę urlopową na ten okres.
jeżeli zaś połowę jeździłeś u poprzedniego pracodawcy, a połowę nie, to poprzedni ma obowiązek wydać Ci tarczki w postaci ich kopii, a na pozostały okres nowy pracodawca wystawia kartę urlopową.

jedzilem na tarczkach. Czyli musze zabrać ze starej firmy kopie tarczej i urlopówke? ale co zrobic gdy oni mi wypisza do np piatku a ja w poniedzialek zaczne jedzic gdzies indziej? Co z sobota i niedziela? przeciez moze zdarzyc sie tak ze zwolnie sie w starej firmie w polowie miesiaca i zaczne prace w nowej od poczatku miesiaca. co wtedy? skad ja wezme papier ze nie prowadziłem? przeciez itd ani policja w razie kontroli nie sprawdza ze w tym czasie nie bylem zatrudniony... nie kumam tego..

powiedzmy, że w firmie X pracowałeś do 9.11.2013, a w firmie Y zaczynasz od 1.12.2013. jednak termin rozwiązania umowy z firmą X masz 20.11.2013.

w tym wypadku stary pracodawca (X) daje Ci kopie tacho do 9.11.2013 oraz kartę urlopową do 20.11.2013.
zaś nowy pracodawca (Y) daje Ci kartę urlopową od 21.11.2013 do 3.12.2013, bo w tym terminie ruszasz w nową trasę.

jednak ja jako nowy pracodawca wziąłbym od Ciebie oświadczenie, że nie kierowałeś autami ponad 3,5t DMC i autobusami w okresie jaki nie mogłem sprawdzić, czyli od 21.11 do 1.12.

Aha. Czyli trzeba sie dogadać w nowej firmie zeby wystawili papier. Dzieki za pomoc