Praca po chorobie.

Witam, piszę ten post bo mam do was pytanie.
Czy powtórne psychotesty będą potrzebne do pracy po niedokrwiennym udarze mózgu (lekkim)
Oczywiście osoba w 100% sprawna, chce wrócić do pracy ale tutaj nasuwa się pytanie czy dostanie zezwolenie od lekarza i czy będą wymagane psychotesty? (3 miesiące na chorobowym w tej chwili)

ta i badanie moczu a o tym jakie badania są potrzebne zadecyduje lekarz,który wystawi zaświadczenie

Tylko tu też chodzi o to czy w ogóle jest taka możliwość powrotu do pracy po udarze mózgu?

O tym, czy dana osoba jest zdolna do pracy na danym stanowisku decyduje lekarz (zapewne potrzebna będzie konsultacja neurologiczna), który ma wgląd w historię choroby oraz posiada wiedzę w tym temacie.
Na Forum wątpię, by ktoś Ci pomógł w sprawach medycznych, bo nie ma dwóch takich samych przypadków a i po okresie rekonwalescencji każdy może mieć inne wyniki, inne zdolności manualne, inaczej reaguje na bodźce słuchowe, wzrokowe.

po pierwsze po każdym długotrwałym zwolnieniu lekarskim przed powrotem do pracy są obowiązkowe badania i tam lekarz decyduje. ma wgląd w zwolnienie, wie z jakiej przyczyny pracownik nie był zdolny do pracy, wie pod jakim kątem badać gościa. jeżeli ma wątpliwości kieruje pracownika do przychodni pracy.

w wypadku kierowcy po udarze mózgu najprawdopodobniej będzie chciał przekonać się czy pracownik nie stracił sprawności i za pewne w ramach dodatkowych badań będą badania psychotechniczne.

"Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku."

W mojej firmie był przypadek gdzie kierowca był 57 dni nieprzytomny i po roku od zdarzenia wrócił do jeżdżenia, także nie ma reguły.