Brak przerwy w czasie pracy.

Witam wszystkich kolegów,
ostatnio miałem kontrolę ITD i wszczęto postępowanie za brak zaznaczonej przerwy po upływie 6 godzin od rozpoczęcia pracy / po prawidłowo wykonanym odpoczynku dobowym /.
Akurat w tym dniu miałem mało jazdy / w momencie kontroli około 3 godzin /,
z tego też względu nie pomyślałem o wykręceniu łóżeczka /.
Wcześniej miałem kilka kontroli i nigdy tego nie sprawdzali.
Pracuję w firmie na umowie o pracę.
Co może mi grozić z tego tytułu ?
Czy firmie również ?
Proszę o odpowiedź.
Grzegorz.

A nie powiedzieli ci ile będziesz musiał zapłacić?

Nie wiem jak jest teraz, ale wcześniej może nie miałeś z tego tytułu problemów bo wcześniej ITD nie miała uprawnień do kontroli czasu pracy. Teraz pewnie już mogą i za to kłaść kary. Ale są tu osoby które nawet paragrafem Ci rzucą, to czekaj na bardziej rzeczowe odpowiedzi

Krótko i na temat:
http://www.czas-pracy-kierowcy.pl/przep ... -kierowcy/

poczytać i przyjąć do wiadomości

Jest to takie trochę przechodzenie ze skrajności w skrajność.
Byłoby świetnie, gdyby normą stało się przestrzeganie maksymalnie 15 godzinnego "czasu pracy" (bo nawet przy zachowaniu wszystkich przerw i czasu jazdy każdorazowo grozi mandat za zbyt krótki odpoczynek dobowy, nawet jeśli jest on we właściwym wymiarze)

O samym tym aspekcie nie wszyscy kierowcy wiedzą, nie wiedzą często nawet pracodawcy, a nawet nie chcą w to uwierzyć, o czym się przekonałem.


Dużym krokiem ku dobremu byłoby doprowadzenie do egzekwowania tych przepisów, bo praca po 18, 20 godzin nie jest normalna, nawet jeśli jazdy jest "tylko" 9,5 godziny

Zaś zaostrzanie przepisów i egzekwowanie tej przerwy po 6 godzinach pracy, jest trochę śmieszne, biorąc pod uwagę w/w realia.


p.s z góry przepraszam grono osób, którym przeszkadza, jeśli nie kracze się tak jak one